八级工伤赔偿标准是怎样的？A

2024-06-15 5

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可获得29个月工资的工伤待遇。如有疑问或需帮助，欢迎来电咨询。

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工伤八级应该如何赔偿？工伤八级赔偿标准2023
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6

2024-05-18 29
2023年工伤赔偿标准是什么样的八级伤残
如果是不解除劳动关系，则八级工伤对应的一次性伤残补助金为上年度职工月平均工资的11倍．如果是解除劳动关系，则八级工伤对应的一次性工伤医疗补助金为上年度职工月平均工资的6倍，及对应的一次性伤残就业补助金为上年度职工月平均工资的9倍．上年度职工

2024-05-07 30
八级工伤伤残赔偿是怎么确定标准的
8级工伤伤残赔偿的确定标准如下： 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020-11-14 88

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工伤八级赔偿标准和八级赔偿怎样确定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-07-02 15,340
宝鸡市八级工伤是怎样的赔偿标准
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

2022-06-03 15,340
工伤鉴定标准八级赔偿标准2023年是怎样的
一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付。工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和

2023-06-14 15,340
工伤八级伤残赔偿标准是怎样的，工伤鉴定为八级赔偿的金额怎么计算
如果员工和单位的劳动关系还保持，那么员工仅仅可以先获得一次性伤残补助金，而一次性就业补助金和一次性医疗补助金暂时无法获得，需要等到和单位解除劳动关系后获得。1、工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之

2022-02-08 15,340

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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工伤五级伤残赔付标准
职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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