我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗？

2024-06-19 8

普法内容

星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工，要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析： 1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。 2、如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。

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星期四星期五星期六星期天不去算旷工4天自离吗
如果这四天都是你应在岗的工作时间，你无故不出勤，又未请假获批准，当然算旷工四天。是否算自离，要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。

2024-05-25 11
我星期5没有去上夜班，现在星期六了算是旷工吗？
如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。

2024-05-31 19
不定时工作日星期六星期天算加班吗？
除非经过审批实行特殊工时制的，否则都需要计算加班工资。

2024-06-21 10

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公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
每周两天休息，用人单位组织加班，如果没有补休的话，违反法律规定，法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天，另外周末加班，加班费是平时工资的200%，加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题，从立

2022-05-06 15,340
星期四星期五星期六星期天不去算旷工4天自离吗
如果这四天都是你应在岗的工作时间，你无故不出勤，又未请假获批准，当然算旷工四天。是否算自离，要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。

2022-10-20 15,340
星期六星期天上班，因公司原因无法按时加班不去上班，算旷工。
【法律意见】按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、

2022-01-27 15,340
劳动法规定的5天8小时，星期六、星期天不去上班是否算旷工？
1、不属于旷工，除非属于《》第四十二条的限制例外规定的情形；2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时间受法律限制；3、

2022-10-01 15,340

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01:11
星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

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01:07
办理的身份证星期六可以拿吗
办理的身份证星期六不可以拿。因为周六和周日，是国家法定的假日，派出所除值班人员处理日常接处警外，是不办理户籍、消防等日常业务的，因此周末不能到派出所拿身份证。可以在周一到周五作息时间内去领取。法定节假日除外。居住在中华人民共和国境内

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01:04
派出所星期天可以办身份证吗
派出所周末是办不了身份证。但是有些地区周末有专人值班，是可以受理身份证办理事件的。派出所是中国公安部门的基层机构，管理户口和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间。星期六和星期日除值班人员休息外，派出所24小时都有人员值班。周末不办理

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