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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣除请假期间的工资,如果是请病假的,用人单位要根据法律规定和单位内部规定发放病假工资。员工在试用期如果遇到突发事情可以向公司请假,具体请假事宜请参照该公司的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规
试用期和服务期有差别。公务员试用期一般为1年,1年期满考核合格后转正。服务期则是指公务员在报考单位的最低服务年限,一般为2年,2年期内不能报考其他单位。
试用期合同,肯定不算正式劳动合同。无正式的试用期合同一说。试用期一说,只是存在于正规劳动合同中。签订1年的正规劳动合同,试用期在1个月,1个月后自动成为正式员工。签订3年或以上劳动合同中,试用期在6个月。试用期最多6个月。无单独的试用期合同
1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,
一、可以,只要不在职,取消资格后可以继续报考。 二、新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用: 1.不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的; 2
肯定不合法,试用期工资也不得低于当地最低工资标准,加班应该给加班费,可以主动申请加班费,也可以通过法律手段。
试用期合同,肯定不算正式劳动合同。无正式的试用期合同一说。试用期一说,只是存在于正规劳动合同中。签订1年的正规劳动合同,试用期在1个月,1个月后自动成为正式员工。签订3年或以上劳动合同中,试用期在6个
行为人被判有期徒刑同时适用缓刑的,缓刑不是有期徒刑。缓刑是一种刑罚执行制度,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。有期徒刑是刑罚的一种,是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并
居家监视算刑期。指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日。被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。监视居住是指,人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离
取保候审不算在刑期。取保候审是一种强制措施,不是刑罚,取保候审没有将犯罪嫌疑人羁押在拘留场所,所以不符合法律规定的“羁押一日折抵刑期一日”的规定。如果在取保候审以前被拘留或者逮捕过的,被拘留或者逮捕的时间可以抵刑期的。有期徒刑的刑期,从判决