2022年，违反医院规定能否扣工资

2024-06-18 9

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要看违反什么样的规定了，如跟医院是劳动关系，可申请劳动争议仲裁，如是人事关系，可到人事局申请人事争议仲裁。

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医院能否扣员工工资
如果医院扣除员工工资的理由是合法且充分的话，医院扣工资的行为就是合法的，法律规定用人单位不能随意克扣工资。

2022-07-18 15,340
医院能扣医生工资吗
据调查该院急诊科住院部多名医生称，湘雅三医院确实有“病人欠费扣医生工资”的规定，早些年为了救死扶伤，很多患者欠了医院的医药费，近几年情况有些好转，依据病人的欠费情况，有的是扣科室的，有的是扣医生的工资

2022-07-21 15,340
违反环保法可否扣工资
公司违反环境保护法律法规受到处罚的，无权扣除劳动者的工资。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：法院判决，裁定中要求代扣的抚养费和赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的各种社

2021-11-05 15,340
违反医院自行设立的院规，院方有权扣当月全部工资吗
用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。

2022-09-21 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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违反信号灯规定扣6分还罚款吗
违反信号灯规定，不仅会扣6分，还会罚款。根据相关法律规定，机动车驾驶人违反型号灯通行的，应当由公安机关交通管理部门对驾驶人员处警告或者二十元以上二百元以下罚款，并记六分。根据相关法律规定，依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为

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阴阳合同是否违反合同法规定
阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论：第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护；第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，

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