欠加工费不给怎么解决

2022-11-16 339

普法内容

欠加工费不给可以向法院提出诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。另外用人单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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不给加班费的解决方法？
用人单位不给加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。

2020-02-21 73
加工费要不到找谁可以解决
加工费要不到的，你可以直接向人民法院提起法律诉讼。

2020-05-10 116
怎么解决雇佣童工不给工资
雇佣童工不给工资解决方法如下：（1）收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；（2）可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣童工的处罚是什么 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-12

2022-10-13 318

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不给加班费举证怎么解决
用人单位没有为其缴纳社保和支付其加班期间的加班费的，劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

2022-04-11 15,340
公司不给加班费给调休该怎样解决
劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作

2022-07-29 15,340
老板不给加班费如何解决
老板不给加班费，可按照以下方式解决：第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁，

2022-05-15 15,340
如果国企加班不给加班费那么应该怎么解决？
国企加班不给加班费这种情况是不合法的，按照《工资支付暂行规定》员工加班是要根据情况支付加班费的，可以和公司进行协商，或者向当地有关部门申请仲裁。

2022-06-27 15,340

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拖欠土地承包费怎么解决
拖欠土地承包费，一般有以下的两种解决方法，具体如下： 1、协商处理。被拖欠土地承包费的一方，可以先跟承包商协商处理。针对支付承包费的具体时间、具体期限以及具体的支付金额，通过协商的方法，和平解决； 2、如果被拖欠土地承包费的一方跟承包商无法

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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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