2023年北京市平均工资是多少

2023-02-20 45

普法内容

2023年北京市平均工资是11434元每个月。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 3、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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南京市职工月平均工资
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2023-02-02 13
关于公布北京市职工平均工资的通知
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2020-07-10 197
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2020-01-17 198

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2022-06-22 15,340
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北京工人工伤平均工资是多少？如何计算？
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2023-04-09 15,340
北京平均工资抚养费
子女抚养费的负担首先是由父母双方协商、协商不成，由法院判决。人民法院判决抚养费的法定标准：抚养费是月收入的20%左右负担两个以上适当增加，但是不超过50%。如果不服可以上诉，在二审中进行调解。

2022-08-12 15,340

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如何办理北京市工作居住证
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北京市户口有什么福利好处
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北京退休人员去世后还能领多少钱
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