厂里与我解除了两年合同，我有补偿吗？

2024-07-05 1

普法内容

根据法律规定，应当补偿。

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我在厂里干了两年厂里解雇怎么赔赏？
如果劳动合同没有到期，可以要求4个月工资的经济赔偿金。

2024-07-01 5
厂里解除合同给于赔偿我们不同意解除合同行吗？
1．要是员工犯了劳动法被炒鱿鱼，那单位不需要跟他商量；但如果没理由就把劳动者给辞退了，员工可以找劳动局告状要赔偿或让单位接着执行合同。 2．不过只要老板和员工达成一致意见，解约也行哦。所谓一致就是老板和员工说好都愿意解除合同，而且还是老板先

2024-05-04 1
我有病公司要和我解除合同，我干了9年，有什么补偿
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请

2024-05-19 6

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我厂里开除了我该赔偿金吗
1、可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果厂里是

2022-11-01 15,340
你我厂里得了肺结核，厂里要解雇我，厂里应该补偿我多少工资
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定

2022-10-22 15,340
我在厂里干了三年了没签合同走了能给补偿吗
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2022-10-25 15,340
在厂里八年了，去年给我买我想做了，有没有补偿
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动

2022-10-31 15,340

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解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

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