工会会费交了以后才离职是否还能退

2022-11-07 766

普法内容

工会会费上交之后，离职通常不会退还。依据我国相关法律的规定，工会会费是工会进行正常活动时的费用，所以并不是工资福利，也与工资无关，工会会费的来源包括会员缴纳、用人单位工资总额提取等，因此离职后不会给予退还。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

《中华人民共和国工会法》第二十一条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出。合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

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离职时交的工会会费能退回来吗
工会会费上交之后才离职，会费通常是不会退还的。工会会费是工会进行正常活动时的费用，并不是工资福利，也与工资无关。工会会费的来源包括会员缴纳、用人单位工资总额提取等，因此离职后不会给予退还。

2020-05-10 485
职工退休后是否同时退出工会
问题解答：离职后是不会自动退出工会的。工会是个组织，进出自由，但要一定的手续，入工会申请，退出工会当然也要有书面报告。

2024-05-09 13
员工离职后还有工会费吗
工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是：“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。”第六条：“会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自

2024-07-07 126

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交了辞职报告后还要上班一个月后才能走，离职了公司会不会扣我工资
法律规定合同未到期，如果要辞职要提前一月通知公司，未经公司同意而自行离职如果给公司造成损失，公司有权向你追偿，所以你交了辞职报告还要在公司上班一个月，如果你交了辞职报告公司就同意你不用来上班，最好有个

2022-03-18 15,340
职工离职后能否退保
根据《社会保险法》的规定：职工在离职以及与用人单位解除劳动关系时，不能退保，只能办理转移或者接续社会保险关系。社会保险允许退保情况有以下几种：1、缴存职工出国定居；2、未到退休年龄死亡的；3、同一时段

2022-01-27 15,340
我网络兼职，交了会费但是后悔了，还没有开始做，不退还会费犯法吗
1.记住：但凡说是要交会费会员费这种的都是骗子 2.刷单：也满足1的条件，真正刷单是不要你交什么钱的。其实刷单不难，一单几块钱，单价还可以，但是一单差不多要半小时吧，而且每个月最多15单。所以加入请慎

2024-08-27 15,340
员工离职后还有工会费吗
工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是：“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。”第六条：“会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参

2024-08-31 15,340

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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交党费会核查工资吗
交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明，是我国公民在日常生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知，党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充，给党组

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