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必须要报工伤啊,不报工伤影响非常之大!如果单位不报,你个人可以在受伤之日起一年内向当地劳动部门提出工伤认定申请!你弟弟这种情况如认定了工伤,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,至少应该是十级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条之
单位不申请,可以个人申请,不影响工伤待遇的赔付,个人申请工伤的时效是一年。。 有些地方规定,单位在法定期间内不积极为员工治疗并申报工伤,部分赔偿项目将由用人单位承担,加大单位的责任。
没什么影响,但是需要及时去做工伤认定。应该是由公司或者个人到劳动局工伤科申请工伤认定,工伤认定是有时效性的,所以劳动者发生工伤事故后应该尽快申请工伤认定。
确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。 但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。
工伤赔偿是劳动者在受了工伤的时候可以进行理赔的,但是也有些人是申报假工伤的,那么到底申报假工伤造成什么样的后果呢,首先撤销工伤认定,金额不大,一般也就是罚点款,金额大的话,可能会有刑事责任。工伤保险条
第一,单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案,申报工伤。超过此期限,参加了工伤保险的工伤基金也不予支付,由单位自行负责。如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位
员工发生工伤,如果单位不申报工伤,员工可以在受伤之日起的一年内,自己到单位所在地的社保站申请工伤认定,之后鉴定具体的工伤等级,要求单位赔偿;否则,员工可以直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
离婚后不给抚养费的后果是什么?孩子生了就得养,所以婚姻法规定,父母有义务来支付子女的抚养费,如果不给,那么就可以去法院起诉。这时候我们要看离婚的时候,是协议离婚,还是去法院诉讼离婚。如果是在民政局协议离婚了,对方不按照离婚协议书约定支付抚养
根据我国《专利法》的相关规定可以知道,专利权人如果没有依照规定缴纳年费,并且在一定期限内仍然不予以补缴的,专利权会提前终止,从而不再受到法律保护,此时,专利权人将不再独家占有专利使用权。当然,根据我国相关规定可以知道,专利权年费在期满之日起
摩托车达到报废年限,不拿去报废会有以下后果:公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废。对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人,处200元以上2000元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。出售已达到报废标准的机动车的,没收违法所得,处销售金额等额