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什么情况下派遣劳动者可以解除劳动合同

什么情况下派遣劳动者可以解除劳动合同

2020-10-20 103
普法内容
在下列情况下被派遣的劳动者可以解除劳动合同:与用人单位协商一致的;或者单位具有不按照劳动合同约定提供劳动保护、不及时足额支付劳动报酬等行为的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
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孟金龙律师 孟金龙律师

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