五险一金是公司出一部分自己出一部分吗

2020-07-27 25

普法内容

五险一金中的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳。生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不需要缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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公司交五险一金全从工资里扣吗还是自己交一部分？
“五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。养老：个人按照月收入的8％缴纳，计入个人账户；单位按照21％缴纳，计入统筹账户。医疗：个人按照月收入的2％缴纳，此外再加3块钱，作为大病统筹；单位缴纳9％。失业，个人按

2024-06-19 21
产假五险一金自己交的那部分还要自己承担吗
休产假期间，五险个人部分，不需要自己交，同样由用人单位缴纳。

2020-10-15 1,019
公积金可以取一部分留一部分吗
公积金可以取一部分留一部分。公积金提取一半留一半的情况，需要满足以下条件： 1、购买商品房：自购买合同登记或者取得房屋所有权之日起一年内。 2、未取得房屋所有权证的：自取得增值税发票之日起一年内收回契税缴纳凭证。 3、购房改革：自签订购房

2023-06-08 36

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公司交五险一金全从工资里扣吗还是自己交一部分？
“五险一金中的五险包括:养老，医疗，失业，工伤，生育。一金:住房公积金。养老:个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户;单位按照21%缴纳，计入统筹账户。医疗:个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，

2022-07-25 15,340
出了单位一部分发现金一部分打卡对自己有什么危害?
如果是工伤待遇一部分转账给员工一部分直接给员工现金，本身是没有什么危害的。如果是指员工之前的工资是这样操作的话，那么可能会影响员工停工留薪期间的工资待遇。在停工留薪期间，单位需要按月支付员工工资，工资

2022-10-19 15,340
公司出了一部分社保, 我该赔偿我一部分钱吗
1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同

2022-03-29 15,340
辞职了公司给交的五险, 公积金可以转成自己交一部分吗？
单位给交的五险，如果劳动者辞职了，可以转为灵活就业人员缴纳，但是公积金不可以个人缴纳。参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。缴费登记：可自行选择到市内地税部门

2022-05-05 15,340

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五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

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辞职后五险一金自己怎么交
辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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