终止劳动合同如何取公积金

2024-07-14 15

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劳动关系终止后公积金如何提取？
劳动关系终止后公积金如何提取是需要根据劳动关系终止的劳动者的基本情况来确定的，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的

2024-05-12 12
与公司终止劳动合同，首次提取公积金该如何提取
如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。《成都住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情况之一的，可申请提取本人住房公积金：（一）离休、退休的；（二）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（三）出国定居或到港、澳、台定居的；

2024-06-01 7
和单位终止劳动合同后公积金能及时领取吗
为职工缴纳住房公积金不是用人单位的法定义务，与单位解除劳动合同后，可以要求单位补交住房公积金。根据《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当

2024-06-19 18

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劳动合同终止后多久可以提取住房公积金
劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续后，劳动者可以依法办理住房公积金提取手续，用人单位通常是离职后15日内给劳动者办理相关的手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当

2022-02-11 15,340
劳动合同终止后公积金提取手续怎么办理
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金，劳动者离职后，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以持解除劳动合同证明等提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理

2022-01-27 15,340
工作3年后，终止劳动关系，公积金如何提取？如果换工作，公积金如何缴纳？
员工离职之后并不一定可以提取住房公积金，是需要员工满足提取条件之后才能提取的。如果员工是外地户口员工和单位解除劳动关系之后，是马上可以申请提取的。在住房公积金管理中心办理。进城务工人员因与单位解除劳动

2022-07-22 15,340
住房公积金终止劳动关系提取条件
一、职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明、身份证原件及复印件一份。（七）出境定居的，提供签证和护照原件及复印件一份。（八）非本市户口职工

2022-03-18 15,340

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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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01:04
建筑方违约如何终止合同
建筑方出现了违约行为，当事人可以通过以下的方式，与对方终止合同：1、当事人可以与对方进行协商，双方共同决定是否需要终止合同的权利义务关系；2、如果合同中明确约定了，建筑一方违约就能够解除合同的话，当事人可以按照合同的约定解除合同；3、如果建

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