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根据相关的法律法规和合同条款中的约定，当争议事项涉及到仲裁条款时，通常情况下，申请人无法直接向人民法院提起诉讼，只有在仲裁协议无效或者出现其他特殊情形下，申请人才能有资格启动法院程序进行诉讼请求。 值得我们特别关注的是，若已发生效力的仲裁协
在已签订的合同当中，若未作出明确的仲裁规定与条款，则相关各方均不得据此向仲裁机构进行申请。 若在合同履行过程中发生了纠纷或争议，各方当事人皆可通过沟通协商的方式来寻求化解之道；另外，如有需要，他们还能够选择通过向公正的法院或者权威的仲裁机构
不可以。合同中约定了的，当事人直接向提起诉讼的，人民法院是不受理的。当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院应当告知原告向仲裁机构申请仲裁，其坚持起诉的，裁定不予受理，但仲裁条款或者仲
合同约定仲裁一般不能起诉，但仲裁协议无效的除外。当事人达成有效仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。仲裁协议无效的情形有： 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的； 2、无民事行为能力
当事人达成仲裁协议，只能通过仲裁解决纠纷。一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。但另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。
以《民事诉讼法》 第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第二十四条因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。 第二十五条因票据纠纷提起
合同约定了仲裁，不经仲裁不可以直接向法院起诉，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。
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根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。
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劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
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仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的，需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的，也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的，仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲
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