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特殊工种范围： 1．电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2．金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3．起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4．企业
是的！ 你问的应该是高温工种吧,根据我国法律规定,高温工种包括: 一、高空作业工种：包括专业架子工，外线作业的电力工和通信工（ 包括电缆工、电气铁路接触网工），经常在10米高以上桥梁上作业的桥 梁工（不包括桥梁路面铺设工）； 二、高温作业工
是的！ 你问的应该是高温工种吧,根据我国法律规定,高温工种包括: 一、高空作业工种：包括专业架子工，外线作业的电力工和通信工（包括电缆工、电气铁路接触网工），经常在10米高以上桥梁上作业的桥 梁工（不
特殊工种的范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
建议向当地的人力资源和社会保障局咨询。
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特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
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工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行
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累犯分为一般累犯与特殊累犯，特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯，是指因犯国家规定的特定之罪，并且已经受过刑罚处罚，其在刑罚执行完毕或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。国家对于特殊累犯的打击程度要高于一般累犯的打击程度。特殊累犯，要求犯罪分
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