公司抽烟罚款500合理吗

2022-08-01 16

普法内容

一、公司抽烟罚款500合理吗 1、公司抽烟罚款500不合理。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二、举报公司的违法行为有哪些方法 1、向劳动保障行政部门投诉、举报； 2、向调解组织申请调解； 3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

抽烟罚款500元怎么处罚
在工厂厕所抽烟，被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的，但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。

2020-11-01 609
在上班时间抽了一根烟，罚款500元合法吗
公司出于安全考虑出发禁止吸烟，是正确的。但是如果对违反规定的员工罚款500元要经过公司工会的同意，否则不具有效力，并且这种罚款数额较大，会对职工的心理产生不利的影响，给员工心里埋下愤怒的种子，如果有罚款的话也建议进行调整。

2024-05-16 18
公共场合抽烟罚款标准
根据我国法律规定，检查人员对在本单位范围内禁止吸烟的公共场所吸烟者，应当予以制止，并可处以十元罚款。检查人员对吸烟者做出行政处罚决定时，应当向当事人出示由市人民政府统一印制的执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，当场交付当事

2020-05-21 1,364

专业问答更多>>

在工厂厕所抽烟，被罚款500元，违反吗？
抽烟怎么是纵火明白是诬陷你可以在公安局询问你的时候答辩说明情况改变这种不合理的事情

2022-11-01 15,340
本人在宿舍抽烟，公司罚款2000并开除，合理吗？
不少上班族都试过上班迟到而被罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗公司对员工罚款合法吗根据等，公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗《劳动法》规定，工资

2022-09-05 15,340
公司不让员工到吸烟亭抽烟合理吗？
不让少数员工国庆节加班不违法。根据《》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班进行多方限

2022-09-10 15,340
销售公司底薪1900在厕所抽烟罚款500，不交从工资里扣1000合法吗法吗？
1、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受

2022-09-11 15,340

法律短视频更多>>

01:00
司机抽烟怎么处罚
司机抽烟的处罚，具体如下：开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为，会被公安机关交厅管理部门扣2分，并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打

3,844 15,340
01:09
列车抽烟一般罚款多少
列车抽烟一般罚款，500元以上2000元以下，并且会限制乘坐铁路旅客列车。根据相关法律规定可知，禁止实施下列危害铁路安全的行为： 1、非法拦截列车、阻断铁路运输； 2、扰乱铁路运输指挥调度机构以及车站、列车的正常秩序； 3、在铁路线路上放置

2,223 15,340
01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

9,088 15,340