遭遇离职纠纷该怎么维权

2024-06-09 18

普法内容

离职纠纷会涉及到很多的方面，不同的情况具体的处理方法可能不同，不过总的来说对于这样的劳动争议建议劳动者通过劳动仲裁来保护自己的合法权益的，这样还可能得到赔偿。《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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遭遇房产纠纷如何维权呢遭遇房产纠纷如何维权呢
需根据案件具体情况确定，协商不成的，起诉解决。

2024-07-13 29
遭遇烂尾楼怎么维权
若消费者购买了烂尾楼，首要步骤应是理解其合法权利及可行之道。按照法规，房企有责任在各方约定的日期前，提交履行使用前提的房产至买家手中。若未能按期交付，则房企需承担违约责任。对此，消费者可考虑以下策略：第一步，立即联系房开商交涉，深入探究原因

2024-04-23 31
拆迁中遭遇断水逼拆该怎么维权
我国法律明确规定，行政机关不得在征收拆迁过程中采取断水、断电等方式逼拆，这种案子看似是自来水公司断水，但幕后推手是征收方，所以去找自来水公司恢复供水成功的可能微乎其微，一定要从根本解决问题：及时寻找律师对征收方提起诉讼。

2024-05-13 6

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遭遇离职纠纷如何维权,法律是如何规定的
与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。关于遭遇离职纠纷如何

2023-10-30 15,340
遭遇变相裁员，职工该如何维权
劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可

2022-10-21 15,340
劳动者遭遇公司强迫辞职时该怎么办, 遭遇公司强迫辞职应该怎么维权
当劳动者遭遇公司强迫辞职时，劳动者可以保留好相关的证据，以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动，而被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位

2022-02-12 15,340
如何维权遭遇员工辞职？
1、员工被迫辞职的，可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来维权。如果属于依法单方面解除劳动合同的，用人单位需要向其支付补偿金；属于单位违法解约的，员工可以要求继续履约或者支付赔偿金。 2、法律依

2022-11-20 15,340

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农家乐遭遇拆迁怎么维权
农家乐遭遇拆迁，维权的途径如下： 1、报警处理：遇到非法强拆，应当立即报警，向公安机关提出保护的请求，并且注意留存相关的报警记录，出警回执等等材料，以便日后在维权时作为证据使用； 2、向同级人民法院或上级主管部门提出行政复议，对行政复议不服

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妇女遭受家暴怎么维权
妇女遭受家庭暴力要敢于用法律武器维护自己的合法权益。要选择正确的维权手段，切忌“以暴制暴”。遭受家庭暴力的妇女有权请求居民委员会、村民委员会以及所在单位介入调解，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻，对双方进行调解，也可

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01:17
遭遇家庭冷暴力怎么办
家庭冷暴力也是一种能够极度损坏家庭和谐关系的行为。如果对方长期对自己实行冷暴力，语言上辱骂、生活中不理不睬，建议及早与对方解除婚姻关系，结束这种畸形的夫妻关系。但是实际上，婚姻法并没有对家庭冷暴力作出明确的限制。根据我国婚姻法的相关规定，只

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