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这个问题为你解答如下:一、子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母负担能力和当地的实际水平确定。 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百
离婚抚养费一次性给多少这个问题为你解答如下:一、子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母负担能力和当地的实际水平确定。 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一
按过去规定,法定退休年龄后,缴费年限达不到最低缴费年限要求,差额不超过五年者,允许一次性补足差额部分办理退休。照此规定你母亲没有退休资格,只能做退保处理。 自去年开始不可以一次性补缴差额部分办理退休了,允许延长缴费时间至最低缴费年限办理退休
不是必须在离婚时一次性支付抚养费。有一次性支付能力的可以一次性支付,没有这个能力的可以定期支付。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 我国法律上的抚养费,是
一次性支付抚养费后,一般就不能再要求给抚养费了,但如果确实是因为有必要的情况,则可以要求增加抚养费,比如孩子治病需要花钱,孩子上学的费用提高了等等。
要抚养费是你的权利,但能否要得到,要看具体情况: 一、先看必要性: (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 其次,要看父或母有给付能力的
抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。 第9条规定:对一方无经济收入或者下
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,
起诉离婚一次性成功离婚的具体方式如下: 1、符合夫妻感情破裂的情况下一般可以一次起诉就离婚,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼; 2、想要离婚的一方举证证明二人之间的婚姻关系具有法定的离婚情形,法院如果查证
一次家暴也可以离婚。在我国,法定的离婚方式包括登记离婚以及诉讼离婚这两种方式。如果对方存在家暴行为,无法继续共同生活下去,可以采取协商的方式来进行登记离婚。如果无法进行离婚登记,可以向人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决解除婚姻关系。提起