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企业不给钱可以向以下部门投诉: 1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。 2、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。另外,还需要补充提交证明请求事
国企欠钱不给向当地劳动保障监察机构投诉举报。 或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 欠钱不还需要提供的证据有能证明债权债务关系存在的债权凭据、债务人存在拖欠欠款
投诉欠钱不还的人可以拨打12368举报。 欠钱不还可以拨打12368举报,这个是全国法院系统通用的司法信息公益服务号码。欠钱不还的情况属于民间借贷纠纷,受害者可以通过民事诉讼的手段维护自身合法权益。受害者可以向人民调解委员会申请人民调解,调
(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于
40万和60万属于巨额的数目了,按照规定应该走银行存款,不能用库存现金 应该:借:银行存款100万 贷:实收资本--A股东40万 B股东60万
法律分析 欠企业钱不还的,可能会被提起诉讼,承担相应的违约责任等。借款人需要根据约定的时间偿还借款,否则需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。
收集加班的书面证据,如果超时的,那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。
企业欠款不还的处理办法为: 1、首先,可以进行协商解决,达成一致协议,返还所欠的款项; 2、可以请求支付令,人民法院根据债权人的申请,向债务人发出支付令。其中,发出支付令的条件为:债权人与债务人没有其他债务纠纷,请求债务人给付金钱或有价证券
根据我国民法典的最新规定,企业之间的欠款纠纷适用诉讼时效的一般规定,也就是三年。公司被欠款,债权人应当及时行使自己的权利,因为民法典规定的诉讼时效制度就是为了促使债权人及时行权。怠于行权的债权人,无论是自然人还是企业,都可能会承担败诉的风险
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委