劳动法律关系由哪些要素构成

2022-12-20 26

普法内容

劳动法律关系的构成要素： 1、主体要素：劳动法律关系的主体，一方是劳动者，且劳动者必须是自然人，包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人；一方是用人单位，包括企业、事业、机关、团体、民办非企业单位等单位及个体经营组织； 2、内容：即指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务； 3、客体：劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，既劳动法律关系所要达到的目的和结果，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。劳动关系的特征： 1、劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系，与劳动有直接关系； 2、劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者； 3、劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方地位平等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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什么是民事诉讼法律关系？其构成要素有哪些？
民事诉讼法律关系主体，是指在民事诉讼中享有诉讼权利和承担诉讼义务的人，如：人民法院、人民检察院、诉讼参加人（原告、被告、第三人）和其他诉讼参与人。所有的诉讼主体都是诉讼法律关系主体，诉讼主体的主体身份必然包括诉讼法律关系主体身份。两者之间的

2024-07-07 8
经济法律关系构成要素？法律上如何解决？
经济法律关系构成要素？经济法律关系构成要素：法律关系由主体、客体和内容三个要素构成，经济法律关系也不例外。该三要素是经济法律关系不可缺少的组成部分。 1、主体经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者

2024-05-05 19
重大误解由哪些要素构成
重大误解由以下要素构成： 1、必须是表意人，即作出意思表示的当事人，因误解而作出意思表示； 2、合同内容必须有重大误解； 3、误解是由误解方自身的过错引起的，而不是由对方的欺骗或不正当影响引起的； 4、误解直接影响当事人的权利和义务，可能给

2022-04-13 607

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劳动关系的标准，劳动关系有哪些要素
有下列规定：（一）劳动者和劳动法规定范围内的用人单位是建立劳动关系的主体。（二）劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应报酬为对价建立的社会经济关系。（三）劳动关系存在期间，用人单位

2021-12-24 15,340
简述法律关系的静态和动态的要素构成
民事法律关系的主体是指参加民事法律关系，享受民事权利、承担民事义务的人（也称为民事权利义务主体、民事主体或当事人）。民事法律关系是人与人之间的关系，所以必须要有人的参加。民法上的“人”是指民事主体，包

2022-10-19 15,340
举例说明建设法律关系的构成要素?
都是由法律关系主体、法律关系客体和法律关系内容三个要素构成，缺少其中一个要素就不能构成法律关系。三个要素的内涵不同，则组成不同的法律关系，诸如民事法律关系、行政法律关系劳动法律关系、经济法律关系等等。

2022-10-19 15,340
行政法律关系构成要素包括了什么
1、行政法律关系主体，简称行政法主体：指参加行政法律关系、享有权利、承担义务的当事人。由行政主体和行政相对方或行政监督主体与行政主体及其工作人员构成； 2、行政法律关系客体：指行政法律关系当事人权利、

2023-09-04 15,340

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经济法律关系三要素
经济法律关系三要素如下：1、主体，经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者；2、客体，经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象；3、内容，经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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