2023年建筑工地用工年龄规定

2023-06-06 14

普法内容

2023年建筑工地用工年龄规定如下： 1、禁止招未满十六周岁的未成年人； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。建筑行业男女用工应当具备下条件如下： 1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求； 2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中及以上学历； 4、符合相应特种作业需要的其他条件。综上所述，劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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2020-06-11 403
建筑工地劳务人员年龄规定是多少
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新规定多大年龄不能上建筑工地工作？
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2014年建筑工人劳动合同法的规定年龄
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建筑工地工人签订劳动合同的年龄要求
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那些里规定了建筑工人的年龄限制了
由于需要提供更加详细的情况，确保有针对性地帮助解决遇到的问题，建议电话或者当面咨询。

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建筑工程专业分包规定
在司法实践中，根据我国相关的法律法规的规定，建筑工程分包具有以下限制条件：第一个条件是，需要总承包合同中约定分包，或者在合同中没约定分包但经过发包人同意。第二个条件是，承包人只能将自己承包的部分工作交由第三人完成，不能是主要工作。因为发包人

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2020年退休年龄新规定
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