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1.幼儿园未尽到安全保障义务,应进行赔偿 2.赔偿范围:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等 如需法律帮助,我愿助您一臂之力,请采纳并评价。
《解释》赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: 1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、、护理费、
幼儿园负有保障儿童在幼儿园时安全的责任,因此,即便是老师监管到位,也可以起诉幼儿园要求支付一定赔偿
幼儿属无行为能力,在幼儿园受到伤害,幼儿园有赔偿的交务。
协商处理,否则法律上,雇员从事雇佣活动中受伤的,应该由雇主承担法律责任。。
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。