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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但
如果交警部门认定你为次责的,属于工伤。可以申报确认。
交警给你的事故认定书,有一份是给你的,你不需要给对方或者交警。如果你们双方真的达成了赔偿,可以签订一份赔偿协议。 1.在调解不成的情况下,你所有的证据原件都不应该给对方,包括交警。你向法院提起诉讼时必
具体赔偿标准规定如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
摩托车强制报废后会自动注销。如果摩托车到达报废日期会自动注销。同时摩托车车管中心也会有记录摩托车处于报废状态,同时这辆摩托车也会无法过年审。同时如果因为驾驶已报废车辆,会被吊销驾驶执照,同时如果因为驾驶报废车辆造成的交通事故也是无法获得赔偿
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述