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劳动争议由以下机构处理:向劳动行政部门投诉;向工会求助;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
负责处理劳动争议的机构包括劳动行政部门、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。劳动者可以通过协商、举报、仲裁、起诉等多种方式维护自己的合法权益。
企业劳动争议调解委员会,县、市、市辖区地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院可以处理劳动争议。 用人单位与劳动者发生纠纷的,可以申请以上机构进行调解、仲裁或者判决。
劳动争议仲裁委员会 劳动争议机构是是劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会,负责处理本行政区域的劳动争议。设区的市、市辖区的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议
目前处理劳动争议的机构主要有企业劳动争议调停委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指劳动关系当事人执行劳动法、法规和劳动合同的纠纷,即劳动者和所属单位之间劳动关系的权利义务的纠纷。
具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。
劳动争议有以下处理机构:基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、乡镇、街道设立的劳动争议调解职能组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指执行劳动法律、法规、履行劳动合同的当事人之间的纠纷。
法人与非法人组织的区别如下: 1、法人以自己的财产为限承担民事责任,非法人组织承担民事责任不止以自己的财产为限; 2、法人企业的法定代表人,对外代表企业,其职务行为引起的法律后果,由其所代表的法人企业享有或者承担;非法人企业的法律地位是不具
教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,可以协调退费事宜。所谓消费者投诉
街道办是政府派出机关。街道办事处,简称街道办、街办等,是中华人民共和国的市辖区和不设区的市人民政府的派出机关。市辖区、不设区的市人民政府,经上一级人民政府批准,可以设立若干个街道,管理机构为街道办事处,作为市辖区、不设区的市的派出机关。街道