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需要事故认定书和交警的调解书的,保险公司会按照这个来确定责任和该赔多少钱,最好马上找到交警叫他开个证明,实在没有那就要做好和保险公司打官司的准备,有些保险公司会认为你资料不全。
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
经能力综合评估为重度失能的老年人,残疾等级为一级的视力、肢体、智力、精神残疾老年人,残疾等级为二级的智力、精神残疾老年人中的多重残疾老年人,补贴标准为每人每月600元。
一般情况下,员工鉴定结果出来后,可以申请支付残疾津贴。残疾津贴分为一次性支付和分期按月支付,工伤职工可以选择。如果是一次性支付,一般在工伤鉴定后一年内进行赔偿。如果按月分期付款,有点像工资,每个月定期
按照规定,6级工伤的处理办法有两个,单位可以安排工作的,领取一次性伤残补助,如果本人辞职,可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助,第二个办法是单位不能安排工作的,按月领取伤残津贴,按时交纳社会保险,一
1.因为工伤属于劳动纠纷,需要调解。在已经认定为工伤的情况下。一般会以所在的城市,平均生活水平来给予生活补助,其实一般生活水平都偏低。有些工伤更以最低生活水平来做补助依据,这个买了保险的话,保险公司会
事业单位发行汽车补充也需要根据职务和水平发行。通常,国家对汽车补充的规定,中央和国家机关应以基本完成公共汽车改革为目标,取消一般公务汽车,适当发放公务交通补助金,中央和国家机关,司机级每月1300元,
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
车祸头部撞伤,需要赔偿的内容如下: 1、赔偿医疗费; 2、赔偿误工费:受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同,误工证明,银行流水,纳税证明等材料来证明; 3、护理费:护理费要根据护理人员
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作