*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件,法院一般是不会直接受理的。用人单位拖欠工资的,通常劳动者可以到用人单位所在地人力资源和社会保障部门下属的劳动监察大队进行投诉,也可直接申请劳动仲裁。仲裁裁决后,一方对于仲裁结果不服
要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。 要看欠条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后3年内起诉,若没有起诉,则3年的诉讼时效期间已过,同时要看你有无证据证明有时效
工厂拖欠货款起诉需要的资料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书
1、工程款拖欠诉讼需要当事人携带起诉状、工商登记资料、建设工程施工合同、工程验收凭证等材料向房产所在地人民法院申请立案;法院通知双方受理案件;当事人备好证据资料;法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双
这个需要欠条或者能够证明拖欠工资数额的证据,诉讼费具体按照你要的工资的数额计算的额
诉讼雇主,1、起诉书两份(被告电话地址一定要详细,准确)、2、原告:如果是个人:无代理人的要原告身份证复印件,有代理人的还要有委托书,代理人身份证复印件;如果是法人:要有营业执照副本复印件,法人身份证
《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
别人借钱不还,起诉需要准备以下材料: 1、借款合同,还款承诺书,收条等债权凭证; 2、银行转账记录,微信转账,支付宝转账等交付借款的凭证; 3、如果没有借款合同等书证,提供债权债务形成的时间,地点,金额的其他证据; 4、债权有担保人或抵押的
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批