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工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的,不是按照户口性质计算的。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
原公司女工人失业后自己交纳养老保险退休年纪是50。按照现行社保政策,需同时需要以下两个要求的参保工人,方可在解决退休手续的次月起,按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年纪:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。在个人服务窗
女工人退休年纪限定:目前退休年纪要求,仍执行国发【1978】104号文件,即男60,女干部55,女工人50特殊工种与病退另有限定。至于延长退休年纪问题,只是一些学者的声音,主要观点是我国平均寿命延长,在科研教育卫生等事业单位的科技人员,是一
高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,退出工作职位,按月享受伤残津贴,女年满45岁,女年满45岁、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,下列几种情况能
社保规定的职工的养老金计算方式全国是统一的。退休月领养老金基础养老金十个人帐户养老金,其中:基础养老金(参保人员退休时当地上年度月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人帐户养老
退休工龄工资标准(一)工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特殊津贴等。1、基本工资:15年以下2000元,15年2300元,20年2500元,25年2800元,30年3000元,40年3500
退休职工2017年增加基本养老金,兑现时间还不确定。 据《政府工作报告》和财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》,2017年我国继续调整退休职工基本养老金,增加幅度为上年底退休
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理