合同工可以请婚假吗

2024-05-07 15

普法内容

依据相关法律法规，签订劳动协议的员工亦有权享用婚嫁假期。按照规定，无论身处何种企业或组织，所有劳动力均应享受国家法律明定的休息权，其中便包含了婚嫁假期。作为劳动大军中的普通一员，合同制员工自然也拥有这项权益。关于婚嫁假期的置办时间，它应被视为一段连续且无中断的假期，涵盖双休日在内。在此提供细化的信息，按国家规定的适婚年龄（女性年满20周岁、男性年满22周岁）结为夫妻者，您将有资格申请三日的婚嫁假期。

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合同工请假多久可以辞退
劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。如果员工长期需要请事假，企业可以不予批准，然后，企业就可以以旷工辞退员工，连续旷工三天，或者是累

2020-04-09 154
教师婚假可以请几天婚假有工资吗
婚假期间不扣工资。一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。 1．

2024-06-18 12
婚假年假可以一起请吗？
婚假年假可以一起请。婚假和年假是不冲突的，婚假适用于按照法律规定结婚的职工，年假适用于工作满一年的职工，这两种假期的适用是不一样的，不会发生冲突，职工符合年假规定，并且也办理结婚登记手续的，可以同时享受这两种假期。年假规定如下： 1、机

2023-06-01 41

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员工请病假多想解除合同可以吗？
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》相关规定，医疗期结束后，劳动者仍然不能痊愈，那么企业是可以解除劳动合同，但要支付经济补偿。

2022-08-01 15,340
请婚假可以不请单位同事吗
就你的问题请婚假可以不请单位同事吗，为你提供以下解释：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精

2022-08-10 15,340
请婚假可以请带薪休假吗
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动

2023-10-31 15,340
假的租房合同申请法院离婚可以吗
依据你的描述，对于假的租房合同申请法院离婚的情况，可以了解为夫妻在提起离婚诉讼时，必须提出证据证明自己的主张，否则法院就不会采纳该主张。在分居离婚案件中，怎么证明分居是一个非常关键的问题。夫妻只有提出

2022-07-02 15,340

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

5,002 15,340
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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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以假公司签合同属于合同纠纷吗
以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合

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