江西省抚州市崇仁县劳动者产假是怎样的

2024-06-06 8

普法内容

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

抚州市崇仁县法定产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福

2024-07-05 20
江西省抚州市崇仁县交通违章处理时间怎么进行规定的
1、一般一个工作日就可以完成。 2、在公安交通管理部门正常工作时间早上9：00至下午17：00都可以处理，最晚不迟于收到行政处罚决定书之日起十五日内，如果超过十五日会面临每天3％的滞纳金和法院的强制执行。 3、当事人应当自收到罚款的行政处罚

2024-06-08 20
江西省赣州市崇义县小孩的抚养费是多少？
按照不抚养一方工资收入的20％－－30％支付，没有工作的按照江西职工平均工资2058元的20％－－30％支付。

2024-05-24 20

专业问答更多>>

崇左市江州区劳动者产假是怎么算的？
正常产假98天，最多可休148天。

2023-09-05 15,340
抚州市崇仁县法定产假多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2022-06-27 15,340
抚州市崇仁县产假假期设立有哪些
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假1

2021-10-17 15,340
江西省抚州市崇仁县仙居镇新政策规定谁知道
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2023-06-15 15,340

法律短视频更多>>

01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,348 15,340
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

870 15,340
01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

985 15,340