工厂没跟我们签劳动合同怎么处理

2024-06-19 17

普法内容

根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订劳动合同，否则要支付双倍工资，如果一年内仍没有与劳动者请签订合同，视为已签订无固定期限劳动合同。你有疑难我来帮忙，如果满意敬请采纳！

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我们厂没有合同，我们没有签合同，我们公司拖欠工资
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二

2024-06-15 18
用人单位不跟我们签订劳动合同，我们该怎样做？
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）

2024-06-17 5
我们没签劳动合同怎么才能拿到工资
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25％的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

2024-07-17 11

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工厂有人为我们办理入职，并且没有跟我们签订劳动合同，我该怎么办
工厂有主动跟你们签订劳动合同吗？如果没有是可以要求双倍工资的，并且你已经在工厂工作了四年，法律上是可以视为和工厂签订了无固定期限的劳动合同。如果厂里经常无故乱罚款和押工资这样做是违反了劳动法精神的，你

2022-03-28 15,340
劳务公司跟工厂签合同，不给我们走怎么办，我们没有自己过签合同。
不给的做法，违反了《》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。你可以

2022-10-01 15,340
跟他们没签劳动合同
瞎哒哒，他们这是违法劳动合同法的。不用搭理他们。签劳动合同没？没签劳动合同可以随时走的，签劳动合同必须要提前一月提交书面辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解

2022-03-12 15,340
脚后跟摔骨折四处，我没和工厂签劳动合同！怎么办？
项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体额须根据、本人工资及当地平均工资

2022-10-07 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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