因拖欠工资引发的劳务合同纠纷能否支持利息

2024-05-14 20

普法内容

一般情况下是不支持利息的，但是，在劳务合同中是可以约定违约责任的，接受劳务的一方没有任何正当理由拖欠工资的，属于违约，所以，劳务工可以按照劳务合同的约定主张违约金。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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劳务合同纠纷利息应否支持？
视情况而定。一、法院对于逾期利息的诉求一般不予支持。逾期还款利息是指超期支付价款而承担的利息，如果并没有约定劳务费付款期限，则支付逾期利息的诉求难以得到法院的支持。二、但是，如若双方约定了劳务费的支付期限，则逾期未支付的应当承担利息。

2022-12-06 468
分期付款法院是否支持拖欠工资利息？
1.可以主张拖欠劳务费利息。 2.法院对于逾期利息的诉求一般不予支持。

2020-05-14 175
劳务费利息是否支持
可以。在提供了工作后，没有支付劳务报酬，属于不履行合同约定的义务。

2021-03-22 972

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因拖欠工资引发的劳动合同纠纷怎么维权，法律有哪些规定
对此员工可以直接向相应的行政主管部门投诉，只要可以提供用人单位拖欠工资的证据，行政主管部门就有义务责令用人单位在规定的时间内给员工付工资，未在规定的时间内付工资的，除了要付工资，还要给员工支付赔偿金。

2023-11-17 15,340
2023欠款纠纷支持利息吗
欠款纠纷支持利息吗欠款纠纷中的利息诉求可以得到法院支持。 1、欠款中明确约定了利息的，应当依照当事人意思自治的原则从其约定。 2、欠款中约定了付款期限但未明确约定利息的，到期不还款的应当承担违约责任

2023-09-29 15,340
劳资纠纷引发的原因有哪些
引发纠纷的原因主要有以下几个方面：（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取

2022-04-10 15,340
债务纠纷法院会支持利息吗
关于债务纠纷中，利息的规定多种情况，处理纠纷时要根据具体情况具体分析，例如双方约定利息法院对约定的利息认定与处理如图所示，年利率在低于24%区间，法院支持；在24%-36%区间，法院处于中立地位，如

2022-04-20 15,340

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01:23
欠款能否主张利息
欠款如果双方有约定利息，当然可以主张利息。但是如果双方事先没有约定利息，而且是自然人之间的民间借贷合同，就不能主张利息。根据最高人民法院关于审理民间借贷合同的最新司法解释规定，自然人之间的借款合同，如果双方事先没有在借款合同上约定利息，债权

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00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

2,664 15,340
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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