铁路工龄工资标准

2024-06-06 34

普法内容

①连续工龄10年及以内，月工龄工资从原按连续工龄每年3元计发提高到按每年5元计发。 ②连续工龄第11至第20年，月工龄工资从原按连续工龄每年4元计发提高到按每年7元计发。 ③连续工龄第21至第30年，月工龄工资从原按连续工龄每年5元计发提高到按每年9元计发。 ④连续工龄第31年及以上，月工龄工资从原按连续工龄每年6元计发提高到按每年11元计发。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

铁路职工工龄40年退休工资表
(一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 (二)退休人员。 1、事业单位工作人员，退休后的退休费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年，按90%计发；工作满30

2020-04-26 2,105
铁路涨工资吗
为发挥铁路局市场主体作用，从开始，要建立铁路运输企业盈亏与工资挂钩机制。在改善职工生产生活条件、维护和谐稳定内部环境方面，要努力维护职工利益，在企业效益增长的前提下，稳步增加职工工资收入。

2020-10-06 291
铁路小集体算工龄吗
小集体，没有经过国家劳动局履行招工手续，是不计算工龄的，并且也没有档案记载，无法核定工龄，的情况，只能从顶替父亲接班正式职工开始计算工龄。

2020-09-01 534

专业问答更多>>

铁路职工工龄40年退休的工资是怎样的
1.(一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 (二)退休人员。 1、事业单位工作人员，退休后的退休费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计

2023-06-16 15,340
铁路职工涨工龄工资应该如何进行计算呢？
连续工龄1～10年，工龄工资标准调整为每年6元；连续工龄11～20年，工龄工资标准调整为每年8元；连续工龄21～30年，工龄工资标准调整为每年12元；连续工龄31年及以上，工龄工资标准调整为每年18元

2022-08-05 15,340
铁路涨工资吗？
在2014年10月1日之前已经退休的“老人”，还和以前一样，维持原待遇不变。2014年10月1日之后参加工作的“新人”，完全按照新办法实施，在职时缴费，退休时领取基本养老金，这个养老金为基础养老金和个

2022-07-25 15,340
铁路工伤伤残鉴定标准
职工工伤伤残鉴定标准中的一级 1)极重度智能损伤 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级 4)重度运动障碍(非肢体瘫) 5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者

2024-08-31 15,340

法律短视频更多>>

00:58
欠工人工资判刑标准
根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

3,207 15,340
00:56
工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

4,163 15,340
01:00
男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

10,548 15,340