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工地上男性六十岁,女性五十岁不能用。根据相关法律规定,男性六十岁,女性五十岁。是法定的退休年龄。工地工作环境比较危险,要注意高空坠落以及物体掉落,在工地工作安全帽一定要戴好。如果出了事故,不管是因为谁的过错,建筑单位都会负责索赔。
工厂上班男60周岁退休,女50周岁退休。 退休办理的流程如下: 1、受理: (1)申请人的申请符合政策规定,申报的材料齐全且符合法定形式的,区社保中心应当场予以办理,因情况复杂无法当场办理的,应出具《受理通知书》; (2)申请人的申请符合政
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
我国法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女职工年满50周岁。不知道您是否已经达到法定退休年龄尘灰病属于职业病,职业病属于工伤范围,申请工伤保险待遇的首先需要进行职业病诊断,再依据职业病诊断证明进行工伤
涉及到很多因素,具体赔偿项目及其标准均有法律规定,详情可以预约面谈。
超过退休年龄,女满50周岁,男方满60周岁。
我国法定结婚年龄是男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
禁止驶入马上倒出来会被罚。假如驾车开进了设有禁止标记符号的地方,会受到罚钱200元,而且行驶证扣3分,禁止驶入标记符号指的是禁止通行出行标记符号,说明汽车不可以再向前驾驶和通过,以防止发生出行事故。根据相关法律规定,机车违反禁止标线指示几种
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后