入职与转正都有哪些有什么区别

2020-03-06 266

普法内容

入职和转正有以下区别： 1、入职与转正的概念不同。 2、收入方面不同。 3、可否随意辞退方面不同。 4、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。 5、签订的合同不同。

《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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怎么入职转正吗员工入职和转正有什么区别
一、入职与转正的概念不同。二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。三、可否随意辞退方面不同。四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。五、签订的合

2020-06-19 212
公司要给我转正，请问入职和转正有什么区别
在试用期期间，用人单位可以和劳动者签订正式的劳动合同，里面可以包括试用期的规定，也可以没有。但是，他们也可以不和劳动者签订正式的劳动合同，而签订试用期协议。所谓的试用期协议，本质上和劳动合同是一样的，也是规定了双方之间的权利义务关系，只是这

2024-05-26 10
有关正式入职和外聘的区别有哪些
外聘工当中还有一个名词叫－－劳务工，《劳动法》已经没有外聘工、临时工、合同工、农民工等概念。目前出现的问题不是法律有漏洞，而是国家实行事业单位和企业用工双轨制，多头管理造成的。另外，执法不严，劳动行政部门缺位也是主要原因。各位外聘工、临时工

2024-06-16 12

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入职与转正的区别有哪些,法律的规定是什么
1、入职与转正的概念不同求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。转正，则是指劳动者试用期结束后，与用人单位签订正式的劳动合同。 2、收入方面

2023-09-26 15,340
法律上转正跟入职有什么区别
法律上转正跟入职的区别是： 1.转正是指劳动者试用期结束后，与用人单位签订正式的劳动合同；入职是劳动者在用人单位开始试用期； 2.入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%； 3.入职后

2023-02-16 15,340
公司转正和员工入职有什么区别
一、入职与转正的概念不同。二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。三、可否随意辞退方面不同。四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后

2022-11-04 15,340
员工入职转正有什么差别呢？
一、入职与转正的概念不同。二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。三、可否随意辞退方面不同。四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后

2022-11-12 15,340

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01:04
职务侵占与贪污有什么区别
根据《刑法》的相关规定，职务侵占和贪污的区别为： 1、犯罪对象不同。贪污罪的对象只能是公共财物；而职务侵占罪的对象可以是公共财物，也可以为私有财物。 2、两者犯罪行为不同，贪污罪主要是行为人利用职务上的便利侵占、骗取公共财物的行为；而职务侵

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代位继承与转继承有什么区别
代位继承与转继承的区别有： 1、两者发生的时间和成立条件不同。代位继承只能是因被继承人的子女先于被继承人死亡而发生，只有被继承人的子女才能成为被代位继承人；而转继承发生在继承开始后遗产分割前，并且可因任何一继承人的死亡而发生，任何一个继承人

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01:09
往届生入伍有什么区别
往届生入伍的区别如下：征兵时，各级兵役机关将为各级各类高校征集对象提供“绿色通道”：实行优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵，简化办事程序。报名由县级兵役机关直接办理。优先批准体检政审合格的应届毕业生入伍。在校大学生入伍后，有条件的可以

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