单位犯罪及其处罚原则怎么理解

2020-11-29 159

普法内容

单位犯罪是指为单位利益而实施的具有社会危害性的行为。我国刑罚在处罚单位犯罪时，原则上采取“双罚制”，同时也不排除法律特殊规定的“单罚制”。双罚制是指对于单位犯罪的，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。单罚制是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。

《刑法》第三十条：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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单位犯罪如何处罚,单位犯罪处罚原则
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

2020-06-21 270
什么是单位犯罪？有什么刑罚处罚原则？
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。

2020-02-06 158
单位犯罪刑法多少条是处罚原则
中华人民共和国刑法第三十一条规定了对单位犯罪的处罚原则。

2020-08-25 145

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单位犯罪的规定及处罚原则是什么？单位犯罪的特征有哪些
在小的时候，有的老师只要发生了一些不好的事情就会把那些坏的事情下意识的认为是那些成绩不好或者是经常捣乱的同学做的。其实这样的教育观念是有一定的问题的，在我国刑法中就对于单位的犯罪精心做了规定而不是自动

2023-11-12 15,340
单位犯罪的处罚依据和处罚原则
处罚依据。关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。处罚原则： (一)单位犯罪的两罚制； (二)单位

2023-02-19 15,340
单位处罚原则
1、单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑

2023-08-28 15,340
单位犯罪与个人犯罪的刑罚是怎么样的, 单位犯罪的处罚原则是怎样的
犯罪分子刑罚的轻重，应当与其所犯罪行相适应。重罪重判，轻罪轻判，罪行相称，罚当其罪。单位犯罪也不例外，根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。 1、单位犯罪的两罚

2022-02-15 15,340

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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如何理解罪刑法定原则
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