在没有交社保的前提下被解雇，能讨要赔偿吗

2024-04-19 4

普法内容

未缴纳社保的被解雇员工有权享有相关补偿权益。依照法律规定，提供社保福利乃是用人单位应尽之责，若该单位未能准确地对本单位内所有劳动者依法缴纳相应的社会保险费用，致使未能使劳动者享受到应有社会保险待遇并因此产生损失者，劳动者便有权利向用人单位索取由此引发的经济赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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现在被解雇了我怎么追讨赔偿
个体户属于劳动合同法规定的其他组织只要能证明事实劳动合同关系即可申请劳动仲裁

2024-06-21 11
在工伤赔偿之前，要停社保才能赔偿吗？
不要停！

2024-07-03 15
怀孕被解雇要赔偿吗
违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，怀孕、产期、哺乳期的工资，工资和加班工资应一并发放。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

2020-10-05 136

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提前解雇员工，有赔偿吗
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

2022-10-01 15,340
啊我在内被解雇能有赔偿吗？
试用期，双方都有权，提前三天告知即可

2022-10-22 15,340
在工伤保险没有赔偿的前提下怎么赔偿
现实生活中，一些企业为了节省劳动力成本，往往不为劳动者购买保险。用人单位的这种做法是违法的。劳动者可以向用人单位投诉。如果劳动者发生工伤，工伤没有保险怎么赔偿？发生工伤事故后，先向劳动部门申请工伤认定

2021-11-17 15,340
雇员在劳动合同期内被提前解雇，有哪些赔偿途径？
在劳动合同关系结束时，无论是因何种原因，被解雇的员工都享有获得适当赔偿和补助的权利。具体赔偿标准如下：如果员工在企业服务满了一整年，他们将得到相当于其一个月薪酬的赔偿金；如果工作时间为六个月到不足一年

2024-12-05 15,340

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以前交的社保在哪里能查到
以前交的社保记录的查询方式如下： 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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社保卡被冻结了还能交社保吗
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结，自然无法自动缴纳社保费用，在冻结期间，只能够拿身份证或者社保卡，每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结，银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规

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