在哪些情况下不给代通知金

2024-05-17 20

普法内容

如果用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时提前一个月通知的，则无需支付代通知金。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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补偿金的代通知金适用于哪些情况
补偿金的代通知金： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2020-08-19 127
什么情况下自动结算的代通知金
代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动合同终止，一般也是没有

2020-10-08 107
一般情况下代通知金含有津贴吗？
代通知金一般是不包含津贴在内的，代通知金一般应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的，用人单位未提前书面通知劳动者的应当额外支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作的；患病或者非因工负伤，医疗期满后不能

2020-01-23 179

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无钱代写通知金给那个情况下下结?
在我国劳动者受到劳动法律的保护，劳动者在签订完劳动合同时。用人单位有义务保护劳动者的合法权益，如用人单位没有通知劳动者，而进行劳动合同解除的，需要支付代通知金。如果用人单位和劳动者经过协商，赔偿劳动者

2023-11-22 15,340
什么情况下不给代办通知金有没有法律规定
除中华人民共和国劳动合同法第四十条规定的情形以外，单位不需要给劳动者代通知金。但有上述情形的，则用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后。关于在什么情况下不给代通知金

2023-10-24 15,340
一般情况下代通知金含津贴吗？
在一般情况下，代通知金并不包含津贴。符合法定的情形，而用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者的，需要选择额外支付劳动者一个月工资后来与劳动者解除劳动合同，这支付一个月工资通常就被称为代通知金。

2023-09-16 15,340
在哪些情况下医院会下发病危通知书？
在临床医学上，以下患者最易收到病危通知书： 1、老年人：很多老人有心脏病、高血压、冠心病及老慢支等陈旧性疾病，一旦发病，病情变化迅速。 2、婴幼儿：对于婴幼儿，特别是高烧等疾病，发病迅速，很可能引起肺

2023-02-18 15,340

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01:25
遗嘱在哪些情况下有效
根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能

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01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

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不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
不知情的情况下洗钱100万的，不构成犯罪的。不知情的情况意味着缺少了洗钱罪的主观故意，而洗钱罪是一种故意犯罪，只要能证明自己是在不知情，也不可能知情的情况下进行了洗钱的，就不构成犯罪，不会进行判刑。为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪

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