您的位置:法师兄 > 律师普法 > 我的用人单位合同丢失怎么办
我的用人单位合同丢失怎么办

我的用人单位合同丢失怎么办

2020-10-12 114
普法内容
劳动合同弄丢,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订。一般来讲,劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果不给复印的话,劳动者可以直接到当地劳动部门复印。
《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工用人单位丢失劳动合同怎么举证
    员工用人单位丢失劳动合同怎么举证

    可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。

    2020-12-01 193
  • 进入事业单位前的几个单位劳动合同丢失,怎么办
    进入事业单位前的几个单位劳动合同丢失,怎么办

    进入事业单位前的几个单位劳动合同丢失没有影响,该几个劳动合同已经过了劳动期限或者合法解除了,没有法律效力。劳动者缴纳的社保和相关记录可以证明前几份劳动关系的存在,劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在一个月内办理社保。《社会保险法》第五十八条

    2023-03-29 14
  • 原单位用工人员劳动合同丢失应该如何补办
    原单位用工人员劳动合同丢失应该如何补办

    原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部

    2020-07-26 166
专业问答更多>>
  • 用人单位找劳务派遣和我签合同,使我丢失了以前的和权益,怎么办

    劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,根据《劳务派遣合

    2022-10-21 15,340
  • 在我国法律中单位劳动合同丢失怎样办

    然而需要指出的是,在用人单位提交书证确有困难,如案例中劳动合同原件被遗失的情况下,法院仍然可以结合其他的证据材料及查明的案件事实,审查判定劳动合同复印件能否作为认定案件事实的根据。

    2022-07-27 15,340
  • 丢失用人单位不承认该员工怎么办

    你可以拿出其他证据证明你是该公司员工,比如社保是否是该公司交的,工资是否是该公司卡号发的,公司排班表以及其他公司文件上有你的名字,同事证明等

    2022-10-19 15,340
  • 丢失用人单位有义务补办吗

    可以补办一般劳动合同法一式二份,由你本人、用人单位各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合

    2022-10-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 原单位的离职证明丢了怎么办 01:33
    原单位的离职证明丢了怎么办

    原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

    4,068 15,340
  • 合同丢失怎么处理 01:07
    合同丢失怎么处理

    合同是当事人双方存在交易关系的重要证据,如果合同丢失了,当事人应当立即采取以下措施:1、与合同的另一当事人协商补充签署一份新合同;2、对方拒绝签署的情况下,如果可以寻找到其它证据证明合同存在事实的,该合同仍然具有法律效力,可以约束合同签订双

    4,970 15,340
  • 用人单位不续签合同如何赔偿 01:09
    用人单位不续签合同如何赔偿

    劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程

    779 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?