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有关赔偿金额双方可先协商,协商不成,诉讼解决。起诉可以要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费和精神抚慰金等费用。
左手食指工伤十级,可向单位申请做工伤认定,若单位拒绝赔偿,可进行个人申请,有限期限为一年;如留下残疾,可以申请伤残鉴定,鉴定结果构成伤残等级可享受的待遇有工行保险,后序问题都可以依法进行解决。还有一种是单位拒绝进行赔偿的情况下,可以申请劳动
伤残赔偿起码是7个月的工资。还有其他的项目。公司应该给你一个赔偿清单。
除去医药费、误工费之类,12个月工资。
若您是因工受伤,可以走工伤赔偿程序。根据您的描述定10级伤残应该不是问题,甚至更高。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
赔偿包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和医疗补助金,建议委托律师索赔。
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用,这些费用都以
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金