工作老加班怎么办？如何处理比较好？

2024-05-28 15

普法内容

大部分人都选择了因为工作做不完，至于做不完的原因，43．27％的人是因为工作太多，上班时间不够用；16．63％的人是因为老板总在临近下班时给工作；3．17％的人是自己没抓紧工作时间，只好下班补上；6．31％的人是为了给老板留下积极工作的好印象；10．81％的人表示下班也没事做，还不如在单位里加班；11．7％的人表示别人都不走，自己也不好意思先走；还有8．11％的人是因为有加班费才加班的。

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遗产，房产如何处理比较好
继承人进行继承

2024-06-12 36
异地拖欠工资如何处理比较好啊？
要么委托律师处理，要么去当地劳动局投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿

2024-06-16 20
借款还不起如何办？如何处理比较好呢？
1、民间借贷到期不还的，债权人可以到法院起诉追讨。 2、债务应当偿还，经债权人催要拒不偿还的，由法院判决强制偿还。如债务人暂无偿还能力的，双方可以协商分期偿还。

2024-06-14 17

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公司要加班如何规定比较好
加班如何规定比较好的原则有： 1.公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。 2.严格控制

2022-07-04 15,340
申请发放加班工资要如何写比较好？
员工要申请发放加班工资可以这样写：关于基层和管理人员加班补贴的请示某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建

2022-08-03 15,340
未签劳动合同加班费该怎么处理比较好
用人单位违法延长工作时间的，安排加班不支付加班费的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

2022-07-05 15,340
公司不付加班费应该怎么处理会比较好呢？
我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工

2022-12-15 15,340

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股权如何分配比较合理
要合理的分配股权，要遵循以下原则： 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性，包括贡献时间，投入资金，人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代，那么谁就应该占据最多的股权； 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百

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合伙开公司股权怎么分配比较好
合伙开公司时，原则上，各个股东之间分配股权，应当按照股东实缴的出资比例来分配股权，因为是合伙开公司，而不是合伙开合伙企业。因此，需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言，《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权，做出了明确的规定。根据该条

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01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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