公司把我辞退我己经在此工作八年请问我讪怎么维权

2024-06-23 8

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可以要求支付经济补偿金，希望帮到您

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我在此公司满五年，公司辞退怎么补偿我谢谢
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支

2024-05-11 14
我在一家公司工作二年把我辞退了，可以补偿吗
公司将你辞退的话每年可以折算一个月的经济补偿金。

2024-06-11 19
我在公司七年了现在把我辞退了该怎么补偿
根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七

2024-06-19 14

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在公司工作7年多, 公司将我辞退, 我该怎么维权?
一般只要不是你自愿离职，公司将你解雇的，公司都应当支付你经济补偿金，你在公司7年多至少有7个月的经济补偿金，如果公司不支付你经济补偿金，你可以申请劳动仲裁，但申请劳动和仲裁你需要证明你是7年前入职在该

2022-03-18 15,340
公司说我工作态度不好，把我辞退，我该怎样维权
如果您不存在违反劳动纪律以及相关规章制度的行为，公司无故辞退应支付您经济补偿金。

2023-06-17 15,340
公司以我在公司工作不足十年，现将我辞退，我该怎么维护自己的权益
根据劳动合同法相关规定，你可以要求支付工资和经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

2022-03-15 15,340
我在公司工作10年，现在想把工作过一年半的老板辞退，我该怎么维权
1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金

2022-05-06 15,340

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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合

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01:03
公司帮我交社保怎么查
公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1

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