打卡不上班犯诈骗罪了吗

2020-08-24 69

普法内容

1、劳动者利用虚假考勤套取工资是属于诈骗的行为哦,侵害公司的利益,用人单位可以要求劳动者退还骗取的工资,并且可扣除不超过当月工资的20%进行赔偿的。 2、立案一般需要身份证明材料。例如身份证，户口本，诈骗方的姓名、身份证号等。基本证据材料。例如双方聊天记录、转账记录通话记录等。遭遇诈骗可以收集相关证据去附近公安机关报警或者电话进行报警都可以。诈骗罪低于立案标准，可以追究当事人治安管理处罚的责任。诈骗公私财物，尚未构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。诈骗公私财物，构成诈骗罪的，其量刑标准如下：诈骗公私财物三千元至一万元以上，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗公私财物三万元至十万元以上，数额巨大的或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗公私财物五十万元以上，数额特别巨大的或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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不上班打卡了如何处理
单位打卡不上班的员工，单位可以解除劳动合同。

2020-07-01 1,303
打工犯了诈骗罪还需要赔偿吗
没有罪的。依据我国刑法的规定，给别人打工时，如果公司涉及到诈骗罪的，是属于单位犯罪，对单位的主要负责人追究刑事责任，员工一般是不承担刑事责任的。

2020-11-12 118
上班不打卡不签合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务。

2020-07-20 836

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员工上班诈骗是共同犯罪吗
1、首先行为人都具有刑事责任能力，其次如果双方都有共同犯罪的故意，即共同犯罪人认识到与他人一起实施诈骗犯罪行为，并共同导致该诈骗犯罪行为的危害结果的发生，且在客观上共同犯罪行为人已经达到同一种罪行的犯

2022-10-14 15,340
2022年公司上班诈骗是共同犯罪吗
1、首先行为人都具有刑事责任能力，其次如果双方都有共同犯罪的故意，即共同犯罪人认识到与他人一起实施诈骗犯罪行为，并共同导致该诈骗犯罪行为的危害结果的发生，且在客观上共同犯罪行为人已经达到同一种罪行的犯

2022-11-24 15,340
贷款上班是诈骗罪吗
要说贷款诈骗罪怎么判，首先，是指数额巨大或者有其他严重情节的情况。其中数额巨大，根据有关司法解释的规定，是指贷款诈骗数额在1万元以上的。其他严重情节，则是指下列情节之一者：（1）为骗取贷款，向银行或

2022-08-12 15,340
还不上信用卡诈骗是否构成犯罪
是否构成犯罪并不一定，需根据具体的情形来确定。如果信用卡逾期不还金额较大（本金50000元以上），且又逾期三个月以上的，经银行催收两次后仍然没有还款，属于信用卡恶意透支，构成信用卡诈骗罪。数额较大的，

2022-07-03 15,340

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不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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诈骗属于刑事犯罪吗
诈骗他人财物是否属于刑事犯罪，需要根据诈骗金额确定。达到一定金额的情况的属于刑事案件，如果达不到刑事立案标准的，则作为治安案件处理。具体而言，根据相关司法解释的规定，一般情况下诈骗公私财物达到三千元的，即达到刑事立案标准，应当以刑事案件处理

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不知情参与诈骗获利了有罪吗
不知情参与诈骗获利了一般没有罪，不会对其判刑，因为其没有犯罪的主观意识，一般不会认定其构成诈骗罪，其是否知情需要公安机关或检察机关依据相关的证据而定的，诈骗罪是具有主观故意的意识才成立的。是否知情，不仅要看本人如何供述及辩解，还要看其他犯罪

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