合同没到期，但因社保关系，合同需重新签订

2024-06-26 14

普法内容

如单位解除或终止合同的，应当支付经济补偿金。

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交社保但是没有签订合同
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。

2020-11-25 796
合同到期未续签还能重新订立合同吗
合同到期未续签但当事方仍然继续履行义务的，属于重新订立了合同。根据相关法律规定，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

2021-06-28 26
哺乳期内合同到期顺延还是需要重新签订合同呢？
《劳动合同法》、《劳动法》均规定，在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。这有法律的明文规定，是顺延劳动合同的法定理由，无需另签一份新劳动合同。如果你单位有哺乳期满后终止劳动合同的打算，可以在其分娩后向

2024-06-17 14

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签订社保合同，但没交社保怎么办？
你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此

2022-08-18 15,340
租赁合同没有签订但是合同到期
1、租赁合同没有签订没有生效，不能要求赔偿；2、单位同意招商经理的意见合同有效一个盖章，你可以要求履行合同。单位不盖章并解除合同应该赔偿你，单位不同意招商经理的意见，等于合同没有签订更是无效的（招商经

2022-02-01 15,340
合同到期公司不签重新签订合同合法吗
公司的行为说不上违法。但是属于一种规避法律的行为。如果你拒绝重签，当然不是违法行为。而公司也只能在和你协商的情况下才能解除合同。根据有关信息，国家可能会出台规定，对于这种规避行为视为无效。根据劳动部《

2022-02-03 15,340
新办社保，但没有签劳动合同
如果签订了合同，但是没有缴纳社保，可以先跟单位协商解决补缴社保，如果不能解决，就可以到当地的社保部门申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未

2022-05-04 15,340

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长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

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没有书面合同怎么证明有合同关系
对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。

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