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1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书;
人民法院经过审查,认定被诉具体行政行为部分或者全部违法,从而判决部分或全部撤销具体行政行为,并可以责令被告重新作出具体行政行为的一种判决形式。对出法院作出的民事判决书是可以撤销的。判决认定事实错误、适用法律错误、程序违法的,可以由原判决法院
生效的法律文书具有法律效力和执行效力。法院作出的裁判文书一经生效一审判决在超过上诉期后没有上诉的判决以及二审终审的判决,是发生法律效力的判决即具有永久法律效力,除非被依法撤销。裁判文书具有强制执行效力,是指如果义务人拒不履行裁判文书所确定的
1、民事一审判决书。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 上诉期间是15天,因此一审判决书的生效时间是在上诉期过了之后,也就是判决的15天以后生
经济仲裁裁决书从作出之日起就发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决的裁决书,自作出之日起就立刻在发生法律效力的当然了,如果是其中当事人对仲裁裁决不服的情况之下,那么是可以自收到裁决书之日起的15天时间向人民
你说的是劳动争议仲裁前的和解,还是劳动争议仲裁过程中的和解无论哪种和解书,都不是法律文书。当事人不履行自己协商达成的和解协议的,可以申请劳动争议仲裁。仲裁过程中,当事人和解的,可以撤回仲裁申请。仲裁过
劳动仲裁案件生效之后,可以去法院起诉的,经济仲裁案件生效之后,不能去法院起诉,仲裁裁决实行的是一裁终局制度,裁决书下达之后具备相应的法律效力,对双方当事人具有法律约束力,需要按照裁决书中的规定执行。
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
法院判决书的生效时间因诉讼的种类不同、诉讼的程序不同,其生效的时间也不同:一审民事诉讼:民事判决书自送达之日起十五日后生效,民事裁定书自送达之日起十日后生效。一审刑事诉讼:自刑事判决之日起十日后生效。民事裁定书自送达之日起五日后生效。二审民
满足条件的协议书,在法律上有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:1、订立协议书的双方当事人都具有相应的民事行为能力;2、订立协议书表达了双方当事人的真实意思表示;3、订立协议书既没有违反法律、行政法规的强