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单位的五险一金包括哪些

单位的五险一金包括哪些

2022-12-18 17
普法内容
单位的五险一金中五险指的是基本养老保险基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险,一金指的是住房公积金,具体如下: 1、养老保险。缴满15年后,到退休的时候就能终生享受基本养老金; 2、生育保险。可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用; 3、工伤保险。可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿; 4、失业保险。可以在失业时获得失业保险金等补助; 5、医疗保险。除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现; 6、住房公积金。在买房时可以享受利率优惠,在买房、租房装修时也是可以提取出来使用。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

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    五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的,而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位

    2020-08-02 711
  • 五险一金是什么意思五险一金包括哪些
    五险一金是什么意思五险一金包括哪些

    五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

    2020-08-24 223
  • 可以交五险一金的单位有哪些
    可以交五险一金的单位有哪些

    凡是和劳动者建立劳动关系的用人单位,都应当依法缴纳五险一金。

    2020-02-11 275
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  • 五险一金包括哪些?五险一金是指什么?

    五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育

    2022-07-07 15,340
  • 哪些具体包括五险一金

    “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,

    2022-04-25 15,340
  • 经济补偿金中是否包括单位缴纳的五险一金

    1、计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金,但是因为这个补偿金是个人应得部分,则五险一金计入补偿金是个人自付部分,公司缴纳的那一部分不计入月平均工资的计算范围。 2、法律依据:《中华人民共和国

    2023-07-22 15,340
  • 可以交五险一金的单位有哪些

    可以缴纳五项社会保险和一笔住房基金的单位:企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记

    2021-12-26 15,340
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  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

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  • 五险一金怎么转到异地新单位 01:01
    五险一金怎么转到异地新单位

    五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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  • 单位给交的五险一金辞职后怎么办 00:54
    单位给交的五险一金辞职后怎么办

    单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位

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唐玉娟律师 唐玉娟律师

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