我不簽無固定勞動合同可以嗎

2024-06-19 22

普法内容

那是你的权力，但是签订无固定期限合同对员工本身有利，用人单位不得无故终止合同。

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二次固定期勞動合同期滿終止后，一定要簽第三次嗎？
依法要签订无固定期限劳动合同，逾期不签订的，可能要承担双倍工资补偿的法律责任

2024-05-26 19
在沒有勞動合同受傷！算是工傷嗎
没有劳动合同也可以形成劳动关系，工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

2024-05-31 26
公司沒有和員工簽勞動合同一年以上怎么辦？
可以主张未签订劳动合同的双倍工资，但应该尽快提起劳动仲裁，以免过了仲裁时效。

2024-06-20 14

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母三年勞動合同未到期，現公司要求與簽一年勞動合同，可以嗎/
可以协商改签，如条件不合适，你也可以拒签。

2022-10-27 15,340
沒簽訂勞務合同單位怎麼解除勞動合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。根据劳动法，第四章劳动合同的解除和终

2022-10-30 15,340
公司裁員，勞動合同到期沒有簽合同，仍在上班，怎麼賠償？
可以要求支付补偿金。未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。

2022-10-07 15,340
工作滿10年,不給簽無固定期限公司是否可以?
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同1你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支

2022-11-01 15,340

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合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合

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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
不定期租赁合同可以随时解除。具体如下：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合

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承揽合同未约定违约金可不可以主张
承揽合同未约定违约金的话，守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为，根据我国民法典第585条的规定，违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定，或者事中约定的情况下，就算对方出现了违约行为，守约方也不能主张对方支付违约金的责任

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