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一、每股净资产和每股收益的区别是什么 1、每股净资产和每股收益的区别在于: (1)参考用法不同。每股收益可以表示普通股股东持有每股能享受或者承担,上市公司的净利润或者净亏损。每股收益通常可以看出公司的经营情况,可以衡量普通股的获利水平和投资
公积金是单位缴纳固定比例,与上市无关。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积
每股净资产和每股收益的区别在于:1、参考用法不同。每股收益可以表示普通股股东持有每股能享受或者承担,上市公司的净利润或者净亏损。而每股净利润常被用来反映企业的经营成果,衡量普通股的获利水平及投资风险;
公积金是单位缴纳固定比例,与上市无关。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内
每股净资产是指股东权益与总股数的比率。每股净资产越高,股东拥有的每股资产价值越多;每股净资产越少,股东拥有的每股资产价值越少。通常每股净资产越高越好。
1、参保单位每月为职工缴纳五项社会保险,即养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数和比例计算缴纳。根据上一年度员工工资总额,最低基数为3179元,最高基数为15891元。举例来说:1、最低基数
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1