2022工伤中轻伤赔偿标准有哪些

2022-04-26 11

普法内容

2022工伤中轻伤赔偿标准如下： 1、医疗费，具体医疗费用按照医院出具的实际账单为准； 2、交通费与伙食补助费，按照当地的公出差伙食补助标准发放； 3、护理费，有护工的按照当地的护工平均工资或者护工本人工资发放，没有聘请护工，由家属照顾的，也是按照当地护工平均工资计算； 4、停薪留职待遇，按照职工的基本工资发放，不得克扣与降薪，停薪留职期间一般不得超过12个月。

《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤怎么赔偿工伤轻伤赔偿标准
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3

2020-01-06 425
工伤中轻伤有赔偿吗
劳动者因工伤而造成轻伤的，有赔偿。劳动者可以获得医疗费等工伤保险待遇。此外在治伤期间，用人单位需要依法按照原来的工资标准支付工资给劳动者。但是由于不构成伤残，所以劳动者无法享受伤残待遇。

2020-04-27 114
工伤中的轻伤赔偿标准是怎样的？
工伤以伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20

2020-01-21 242

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车祸中轻伤哪些标准赔偿
交通事故赔偿，不是按轻伤或重伤等处理。是按专业的鉴定机构出具的伤残鉴定意见来进行。伤残等级划分：本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第I级（100%）到第X

2022-08-09 15,340
潍坊有哪些轻微工伤赔偿标准?
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

2023-07-02 15,340
10级工伤赔偿标准2022的标准有哪些
工伤的发生肯定会存在一定赔偿标准，这是国家的有关部门依据一定的法律进行制定的，对于工伤赔偿标准涉及的内容主要包括一次性的经济补偿，以及直接的经济赔偿，在一定的时间内会进行停工的损失的经济补偿，对于这类

2023-08-24 15,340
轻伤赔偿标准，轻伤量刑标准，轻微伤赔偿标准，轻伤赔偿
打架轻微伤的赔偿标准如下：医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护

2022-08-08 15,340

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01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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一级轻伤赔偿标准及量刑
在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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