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干部暂缓任用的最长时限是?

干部暂缓任用的最长时限是?

2021-04-16 14
普法内容
干部暂缓任用的最长期限是三个月。干部暂缓任用的意思是以后再提拔,取消资格。干部任用制度是干部人事制度的重要内容,它泛指选拔、录用、任免干部的原则、方式方法及程序等一系列制度的总称。建立完善科学的干部任用制度,对于建立精干、高素质的干部队伍,保证党和国家政权建设和社会主义事业的发展,有着十分重要的意义。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十条 党委推荐的领导干部人选,在人民代表大会选举、决定任命或者人大常委会任命、决定任命前,如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见,党委应当认真研究,并作出必要的解释或者说明。如果发现有事实依据、足以影响选举或者任命的问题,党委可以建议人民代表大会或者人大常委会按照规定程序暂缓选举、任命、决定任命,也可以重新推荐人选。政协领导成员候选人的推荐和协商提名,按照政协章程和有关规定办理。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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