我想问一问2024元旦加班费怎么算的

2024-05-13 17

普法内容

元旦节加班费怎么算的? 元旦节加班费是通过计算加班工资的计发基数并除去21.75的三倍来计算出具体应支付的加班费。

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元旦公司没有放假，请问元旦加班费应该如何算
1月1日加班工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×300％ 1月2日、3日加班工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×200％加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入打七折

2024-06-06 4
我想问一问如何计算每小时的加班费？
如何计算每小时的加班费？工作日每小时加班费＝月工资÷21．75÷8×1．5；双休日每小时加班费＝月工资÷21．75÷8×2；法定节假日每小时加班费＝月工资÷21．75÷8×3。相关法律规定：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题

2024-05-17 4
我姐姐在元旦加班呢，元旦三天加班工资怎么算啊？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（

2024-06-19 12

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元旦我加班了三天，公司还没有支付加班费，请问元旦加班费怎么算
劳动合同法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者

2022-06-02 15,340
元旦加班费怎么算我的工资算出来吗
按照第四十四条的规定，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日

2022-08-23 15,340
元旦应该怎么算加班费？
按照惯例，元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付，这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起，用人单位安排劳动者周末加班，可以选择给劳动者安排补休

2022-09-08 15,340
元旦加班费该如何算，我在公司上班但是元旦要上班
按照第四十四条的规定，支付的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日

2022-08-25 15,340

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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