未婚的人生孩子有产假吗？

2020-08-05 117

普法内容

未婚生子可以享受产假，但不能享受生育保险待遇。未婚生子属于违法法律的规定生子，而享受生育保险待遇的必须要符合法律规定生子，也就是结婚之后生的孩子。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看劳动者所在城市的规定。

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非婚生子2023年有产假吗？未婚先孕有产假吗？
妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当批准。但是，鉴于未婚生育违反了计划生育政策，不能和符合计划生育政策的员工一样，享受到产假期间的相关待遇，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费及产假期间的

2024-06-28 14
未婚生子的产假问题
未婚是可以休产假的。有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是，

2020-10-25 374
准备将孩子流产，孩子属于未婚流产有产假吗
根据国务院2024年4月28日颁布《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀

2024-05-17 16

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打胎后孩子未婚有产假吗
根据国务院2012年4月28日颁布《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工

2022-07-10 15,340
未婚生孩子，把孩子送人犯法吗
通过正规手续办理了收养登记把孩子送给别抚养是不犯法的，不构成犯罪。收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。且送养孩子，必须父母共同协商决定；但是生父母一方下落不明或查找不到的

2023-02-18 15,340
有没有未婚生孩子小孩不出世男人生的能上吗
一般以当地户籍政策执行为准。建议咨询当地户籍部门。

2022-10-27 15,340
未婚生育的职工产假有吗？
1、我国《劳动法》第六十二条规定，“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》第八条规定，“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴

2021-08-24 15,340

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未成年生子对孩子有抚养权吗
未成年生子，生父母对孩子享有抚养的权利，也需要承担相应的抚养责任。换句话说，未满法定结婚年龄，并不能成为拒绝抚养自己亲生子女的借口。但是，需要注意的是，由于未成年人仍然是限制民事行为能力人，不能完全以自己的能力行使权利、履行义务以及承担责任

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未婚生子如何给孩子上户口
我国婚姻法明文规定，非婚生的子女和婚生的子女享有同等权利。因此既然婚生子女可办理户口登记，非婚生子女自然也可以办理户口登记。实践中非婚生子女确实也可以上户口，但需要缴纳一定数额的社会抚养费，收取社会抚养费的机关通常是街道的计生办公室，单身母

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男女未婚生子孩子归谁抚养
男女未婚生子孩子归谁抚养处理方式有以下两种： 1、对非婚生子女的抚养问题，由男女双方协商，由谁抚养； 2、协商不成的，可以直接向人民法院起诉，由法院根据实际情况作出判决。不抚养方应承担相应的抚养费，直至子女能独立生活为止。法院在判决孩子抚

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